Application of strategic human resource management in public sector

Стратегическое управление человеческими ресурсами (СУЧР) - это парадигма, которая связывает методы управления людьми и развития с долгосрочными целями компании. Он концентрируется на долгосрочных проблемах с ресурсами в контексте целей организации и меняющегося характера работы. Целью исследования был анализ прошлых работ по стратегическому УЧР в государственном секторе и обсуждение некоторых общих подходов и теорий стратегического управления человеческими ресурсами